Załącznik oświadczenie o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby zamierzającej skorzystać ze świadczeń finansowanych z ufśs wzór pdf 19 wzór word załącznik wysokość otrzymanych przez panapanią zapomóg w ubiegłym i bieżącym roku kalendarzowym. Odpowiedzi w temacie nowy temat manola jak napisać wniosek o zapomogę do zakładu pracy wzór? Dokładniejsze zasady dysponowania środkami z funduszu są sprecyzowane w ustawie z 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Oto przykładowy wniosek o zapomogę z funduszu socjalnego. Przykładowe podanie o zapomogę z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: Anna Kowalska Wrocław, 02. 07. 2015. ul jak napisać wniosek o zapomogę do zakładu pracy wzór? manola. 2012.12.19 6:18:58. Odpowiedz. Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: jak napisać wniosek o zapomogę do zakładu pracy wzór? DODAJ POST W TEMACIE. Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować! Masz inne pytanie do prawnika? Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę HRK S.A. z siedzibą w Warszawie, pl. Bankowy 2, a tym samym na otrzymywanie na mój adres poczty elektronicznej informacji handlowych i marketingowych, materiałów o charakterze informacyjnym oraz promocyjnym, w szczególności raportów, e-booków, materiałów edukacyjnych. Wniosek o przyznanie zapomogi finansowej - uzasadnienie i inne elementy Trudno przewidzieć losowe sytuacje, które sprawiają, że jest nam w życiu trochę bardziej pod górkę. Nic zatem dziwnego, że uprawniony pracownik w takiej chwili składa wniosek o przyznanie zapomogi finansowej. Uzasadnienie to jednak nie jedyny element takiego wniosku. Wniosek o zapomogę ze środków zgromadzonych na funduszu może wnieść pracownik, emeryt oraz rencista, a także członkowie ich rodzin. Pobierz gotowy do wypełnienia wzór uzasadnienia wniosku o zapomogę z powodu choroby, klikając poniższy przycisk: takie jak utrata dochodu spowodowana niezdolnością do pracy lub potrzeba Pracownik ubiegający się o zapomogę powinien złożyć do pracodawcy wniosek, opisując swoją sytuację życiową uzasadniającą wypłatę świadczenia. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinien dokładnie opisywać zasady, zgodnie z którymi wypłacane są zapomogi. 0uCSw.